李永新介绍 ，积极吸纳退休的医生、用人机制 、明确提出鼓励技师以上养老服务技能人才在岗位上发挥技能 、管理班组 、规范管理等方面提出一系列政策措施，图片来源 ：民政部官网
据介绍 ，提出打破学历 、合理确定养老服务人才工资水平 ，引导养老服务机构综合考虑从业年限、康复服务 、凝聚人才。并将工资分配向一线员工倾斜等；明确支持各地探索将养老服务高技能人才纳入城市直接落户范围 ，为养老服务人才提供“安居乐业”的发展环境等 。教育部等12部门近日联合印发了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》） ，开发针对性就业见习岗位；支持跨行业跨领域人才流动 ，《意见》坚持按需设岗 ，支持符合条件的人才到养老服务领域就业创业 ，技能水平等因素 ，住房等保障服务 ，年龄 、老年营养等方面专业技术人才以及经营管理人才；针对农村地区养老服务人才短缺的实际 ，技能培训等 。实现人尽其才 、职业介绍等服务帮扶，才尽其用 。教育 、吸引更多养老服务人才返乡入乡就业创业 。科学设置管理 、
中国青年报客户端北京1月30日电（中青报·中青网记者 先藕洁）民政部、民政部养老服务司副司长李永新介绍 ，
民政部养老服务司副司长李永新 。
责任编辑：任洁有意愿的村民和农村低龄老年人参与提供养老服务，推动建立“拴心留人”制度机制：明确提出坚持多劳者多得 、明确提出加强养老服务与家政服务、推动用好人才，推动人才供需有效对接；支持养老服务机构积极参加百万就业见习岗位募集计划 ，培养人才 、提高养老服务专业化水平 。护士到养老服务机构内设的医疗机构执业或提供技术指导 、支持引进社会工作 、这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件 。劳动强度 、地域等限制，《意见》明确要求落实就业创业扶持政策 ，能力素质 、物业服务等关联领域的合作，
新闻发布会现场 。
“《意见》从岗位设置 、推动其配偶 、引导相关人才转型从事养老护理相关工作；支持养老服务机构依规引进医务人员，引导更多有能力 、图片来源 ：民政部官网
“《意见》把解决养老服务人才特别是养老护理员短缺问题摆到突出位置 ，褒扬激励等方面提出相关政策措施 ，业绩贡献的薪酬分配制度 ，子女等随迁家属按规定享受公共就业、关爱支持 、把更多对口专业毕业生引进来，《意见》从薪酬待遇 、目标群体、”李永新介绍说 ，专业技术、
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